木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板 。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平 。而我们却忽视了一个更大的问题，就是木桶的“底板”。一个组织一个平台，如果没有良好底板的支撑，何来盛水？所以作为一个组织，在关注到每个人能力高低不同提升的同时，更要每个成员清晰的了解“底板”的作用，为了一个共同的目标去努力创造“底板的质量”，这是每一个团队成员必须为之奋斗的目标！