• 关于我们
  • 新闻动态
  • 企业培训
  • 主题团建
  • 热点专题
  • 培训基地
  • 案例展示
  • 下载中心
    企业培训   ||  首页 - 企业培训
  • ·  拓展培训
  • ·  企业内训
  • ·  党建培训
  • ·  研学旅行
  • 领导者之剑——问题分析与解决
    领导者之剑——问题分析与解决
    课程简介:本套课程是由美国ALAMO公司首席导师Guy.Hale(盖伊﹒黑尔)先生亲自签名认证、国内著名导师刘百功先生辅导获得授权认证的主讲课程。目前在全国仅有十五位导师获得该项认证。 本课程的三大优势:1、由美国顶级的培训与咨询公司创造,30年的实践检验。世界财富500强的400多家都在使用;2、是六西格玛管理工具产生的核心思维和概念;3、问题分析与解决的权威工具课程。本课程的两大目的:1、转换思维。提升个人和组织的思维能力,即提升人们分析、综合、判断、推理等解决问题的能力。2、实用有效。更注
    可复制的领导力
    可复制的领导力
    课程简介:本套课程是周老师获得授权的认证课程。《可复制的领导力》是源于IBM的一套针对中高层领导者有效提升领导力的实效性很高的培训课程。周老师结合原版课程的领导能力训练,又融入领导者必备的几大项领导力,课程单元增加到了八个单元(原版课程单元:关于领导力的认知;领导者的身份角色认知;哈里视窗对领导力的重要性;领导力的四大特征;领导者的倾听力训练;领导者的反馈力训练。新版增加的单元:领导者的对话力训练;领导者的教导力训练;领导者的决策力训练;领导者激励技术训练)。课程课时可以由1天到4天,根据课时分
    MTP(中高层管理技能训练)
    MTP(中高层管理技能训练)
    课程简介:MTP课程的全称是Management Training Program(中高层管理技能训练)。是由日本产业训练协会(简称日产训(由日本通产省、劳动省和日本经济团体联盟出资于1955年7月13日成立,是日本经济团体联合会的关联团体,主要从事培养企业内指导讲师、研究和开发培训管理人员的方法等。))颁布认证资格授权课程。周老师的认证编号为150.MTP课程是二战结束以后,由美国输入日本的一套旨在帮助日本企业中高级管理者实施科学管理的体系性课程,是号称日本国家级两大培训课程的其中之一(MTP
    TTT(培训培训师)课程
    TTT(培训培训师)课程
    TTT(培训培训师)之表达与呈现技巧训练、 TTT(培训培训师)之授课技巧训练、 TTT(培训培训师)之课程开发与课程设计、 TTT(培训培训师)之引导技术教练工作坊、 TTT(培训培训师)之体验式教学技术 、TTT(培训培训师)之游戏工作坊
    管理者的淬炼——中高层五项技能修炼营
    管理者的淬炼——中高层五项技能修炼营
    课程简介:根据大量的调查研究发现,系统化提升管理干部在自我管理、关系管理和团队管理三大方面的综合能力是管理干部队伍职业化的重要基础! 所以,提升管理水平的关键是提升管理培训的有效性。也就是培训成果如何转化成受训者心态的转变和技能的提升,从而创造出更高的工作绩效。根据这些年对企业培训的追踪调查和我们十余年为企业提供培训服务的实际体验,管理行为的转变,首先是管理者态度的改变,认知的改变。而几十年形成的价值与信念系统,仅靠简单的说教式培训,几乎没有任何的效果。我们融合了心理学技术、群体动力学理念在成人
    领导者魅力口才与演讲技巧
    领导者魅力口才与演讲技巧
    领导者魅力口才与演讲技巧
    企业内训师队伍建设体系设计
    企业内训师队伍建设体系设计
    企业内训师队伍建设体系设计
    团队管理与团队领导
    团队管理与团队领导
    团队管理与团队领导
    决策与领导力(体验式)沙盘训练——掘金之旅
    决策与领导力(体验式)沙盘训练——掘金之旅…
    《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
    群策群力的领导者
    群策群力的领导者
    群策群力的领导者
    44条  3/4 12条/页   9 [1][23 [4] :
    ©兰州博纳众诚教育咨询有限责任公司    版权所有