甘肃盐锅峡发电有限公司管理人员《绩效管理工具应用》课程
绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处，从国内咨询公司实践案例中看，有效的绩效指导主要有三种方式：上级对下级的日常指导、定期的绩效会议制度、绩效指导与反馈表单；绩效考核评价是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面… 2021-04-27 |
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甘肃盐锅峡发电有限公司管理人员《绩效管理工具应用》课程
绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处，从国内咨询公司实践案例中看，有效的绩效指导主要有三种方式：上级对下级的日常指导、定期的绩效会议制度、绩效指导与反馈表单；绩效考核评价是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面… 2021-04-27 |
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甘肃电力交易中心党支部“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题当日活动
历史总能给我们更多启示，中国共产党100年的辉煌历史证明，担当精神是共产党的魂，是脊梁精神。在革命战争年代，担当是为民族独立和人民解放抛头颅洒热血，前赴后继，在所不辞；在今天，担当就是将权利与义务、责任与担当对应统一起来，强化问责体制，全心全意为人民服务，才能永葆党的先进。 2021-04-25 |
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甘肃电力交易中心党支部“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题党日活动
历史总能给我们更多启示，中国共产党100年的辉煌历史证明，担当精神是共产党的魂，是脊梁精神。在革命战争年代，担当是为民族独立和人民解放抛头颅洒热血，前赴后继，在所不辞；在今天，担当就是将权利与义务、责任与担当对应统一起来，强化问责体制，全心全意为人民服务，才能永葆党的先进。 2021-04-25 |
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老兵装饰材料集采平台居然之家银滩店第一期拓展培训
一个平台从建立之初到循环运转，需要每一位成员的精心呵护；成员是平台的基础，只有不断改变思维，修正目标行为，合理善用资源，懂得奉献，坚持不懈，才能打造出优秀而利于每一个成员成长的平台。 2021-04-19 |
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甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司核心员工企业发展交流会
一张沙盘浓缩经营核心要素,“十载”风云锻造企业管理精英。学员们分成几组，分别代表市场中的几家竞争公司。各公司先依据市场信息，决定自己的市场定位、产品开发、竞争策略、运营方案，然后借用沙盘实际推演。在过程中，充分了解企业决策过程及经营流程。通过结算当年度营运盈亏并制作财务报表，深刻理解财务报表背后的隐含意义及企业资金运转的全貌，从而掌握企业经营的本… 2021-04-10 |
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红色教育
红色教育是指以红色作为时代精神内涵的象征、务实的落点在于教育。呼唤有志青年忧国忧民、挑战自我、超越自我、挑战极限、奉献社会的崇高精神。同时，革命老区也需要与时俱进，实现跨越式的大发展。当年奉献出无数红军战士以致将军和元帅的革命老区正在涌现新一代风云人物，而且还在呼唤更多各方面的紧缺人才。红色教育将以红土地教育下一代，以哺育人才建设红土地，在烈士… 2021-03-31 |
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祝大家新春愉快！过年好！
一年辛苦一年努力，一年成绩今天记，拿出开心和甜蜜，一年幸福放杯底，愿你多点快乐，多点幸福，多点甜蜜，多点如意，来年工作更顺利，身体更健康，心情更快乐，天天好运气。 2021-02-11 |
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