拓展训练起源于第二次世界大战，第二次世界大战以后，英国呈现了一种叫做外展训练OutwardDevelop培训。1990年拓展训练在全世界各个国家兴起成为拓展训练OutwardBound国在1992年也相继发展。
以下是兰州博纳众诚拓展训练整理的早期的八大项目：
1无敌风火轮项目
提供报纸，剪刀，胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。
项目目的合理配置资源，分工配合；检验组织成员工作主动性，建立团队自己的节奏，协调一致对组织的重要性，个人与团队的相互作用，假如学员自身的能量只有透过组织才干发挥进去，如果个人与团队目标不统一，个人能量越大，对组织的破坏性越大，个人发展必需跟上组织的节奏对领导的认同，明确的团队目标，有效的沟通与合作。
2断桥项目
参训的学员爬越9米高的断桥立柱，站立于断桥桥面之上，两臂自然平伸，坚持身体平衡，移步至桥面一侧边缘，以后脚的蹬力，使身体向前跃出，跨过断桥落于桥面另一测，平稳走到终点。
项目目的克服紧张的情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力借助外势、建立突破自我挑战困难的自信心与勇气。
3背摔项目
学员将双手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体；后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参与维护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施学员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。
项目目的信任的环境中营造建立换位思考的意识通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。
4孤岛求生项目
将所有队员分成三组，安排于三个已规定的岛上，各组学员扮演各自岛上的角色，规定的时间内，按规定完成任务。
项目目的团队结构与沟通协作团队的动态管理有效沟通与协作新角度管理的诠释。
5毕业墙项目
团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越 4米高的墙壁。
项目目的自我管理与定位、有甘为人梯的精神，团队的协作与激励，共建高效团队。
6钻电网项目
面对高压电网，学员们必需同心协力，尽量防止伤亡，以最小的代价换取最大的胜利。
项目目的改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系；个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。意义在于强调整体协作与配合，资源的重要性。
7雷区取水项目
一个直径 5米
深潭中间有一盆水，要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命废物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。
项目目的提高学员组织、沟通和协作的能力和技巧，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养处置事情良好的计划性和条理性，培养学员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
8有轨电车项目
两块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进。
项目目的提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧以及培养队员集体荣誉感。
兰州博纳众诚教育咨询有限责任公司
一家从事各类企、事业单位管理咨询、培训服务及亲子、青少年体验式教育的专业公司。本公司以自己高度专业化的职业能力，协助您和您的单位提高管理者的个人素质、规范内部管理行为、打造精品管理团队、端正市场化的服务理念、推动组织内的全员培训，完善和全面提升管理水平，使之顺应时代发展，促使人力资源科学、合理、有效的分布和利用。亲子、青少年体验式教育活动中，孩子们通过自己的努力，获得胜利的体验，发觉人生的价值，正视人生中的困难；培养孩子与人为善的性格及团队协作的能力，既能享受成功的快乐，又能从整体上提高其综合素质。致力于做您最信赖的体验式教育合作伙伴！
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