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团建活动真的可以促进团队的凝聚力吗?
发布时间:2022.05.17    新闻来源:兰州博纳众诚教育咨询有限责任公司   浏览次数:

简单来说:团建活动是为了让员工和员工、员工和领导在特殊情况下有更多的情感交流,创造更多不一样的甚至是难忘的共同经历。这些共同的经历会成为他们关系的纽带,更有利于他们在接下来的工作中的团队合作。同时也满足了员工被尊重、归属感、安全感、被爱感等精神需求。团建活动对团队的健康发展和团队氛围的改善有非常积极的作用。

1.增强感情和团队凝聚力。

毫无疑问,团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通。是最明显最实际的作用。第一次来报到的同事或者领导还很陌生,一个团建可能能让大家很快

建立关系,一次不够,那就两次。两个部门平时沟通很少,但是合作不顺利,有隔阂?

来个强互动或者破冰活动,一定能获得好链接。在团建的过程中,员工可以在不知不觉中相互交流,了解对方的工作内容和性质,增强团队凝聚力和团队合作精神。

2.体现公司的关心,实现劳逸结合。

说的是一个公司是否值得长期发展,工资奖金,团建福利。一个公司有多关心员工,多关注员工的发展。这两点都使得团建成为一个公司重要的福利项目。团建的好坏,可以直接让员工感受到公司的强大,关心自己。

因此,企业团建是企业向员工表达爱意的好方法,让员工更好地融入公司,体验公司文化,给员工归属感、自豪感或信任感。

3.展示员工的个人魅力,发掘他们的潜力。

平日紧张而充实的工作状态,让每个人的精神都很紧张,缺乏交流,更谈不上了解别人的其他优点和才能。很多时候,团建活动是员工在工作之外展示自己独特魅力、特殊优势和才华的好方法。通过让员工多展示自己,可以让员工更自信,人际交往更顺畅,整个集团的氛围更和谐,更有爱。同时,领导或员工可以发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力,挖掘员工更多方面的潜力。

更多团建活动咨询请来电——兰州博纳众诚教育咨询有限责任公司


 
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