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兰州拓展有哪些特色项目可以推荐
发布时间:2024.06.18    新闻来源:兰州博纳众诚教育咨询有限责任公司   浏览次数:

兰州的拓展活动拥有众多特色项目,以下是一些值得推荐的项目,按照不同的类别进行分点表示和归纳:

一、高空挑战类

  1. 空中断桥
    • 项目介绍:参训队员需爬越9米高的断桥立柱,从一侧迈到另一侧,再迈回来,最后原路返回,完成两次跨越。
    • 培训目的:提高公司员工的灵活性,增强面对挑战时的生存能力和适应能力,提升综合素质和无限潜能。
  2. 天梯
    • 项目介绍:由直径大于20公分的六根木桩组成,以梯状悬于12米高空,成员按2人一组,相互配合,共同登顶。
    • 培训目的:培养学员挑战自我,战胜困难,通往直前、永不言败,坚持到底的精神。
  3. 天使之手
    • 项目介绍:参与者爬上8米高的立柱,站立于钢索的始端,利用脚掌的中部,采用八字式踩踏钢索与手抓悬挂绳的协调力来保持身体的平衡,从而到达终点。
    • 培训目的:增强自信心,加强相互信任,培养乐于与人相处公事的积极态度;坚持不懈,不轻言放弃。

二、团队协作类

  1. 孤岛求生
    • 项目介绍:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛),各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。
    • 培训目的:让员工更加深入地了解团队合作的重要性,学会如何在有限的资源下实现团队目标。
  2. 有轨电车
    • 项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。
    • 培训目的:锻炼团队协作能力,提高解决问题的能力。
  3. 团队拼图
    • 项目介绍:将一个大型拼图分割成小块,每个团队只能获得部分碎片,并设定时间限制。团队成员需要合作、沟通、携手完成拼图。
    • 培训目的:既锻炼团队协作能力,又提高解决问题的能力。

三、信任与沟通类

  1. 信任背摔
    • 项目介绍:所有队员需要手挽手搭建成一个“人床”,以接住背摔者。
    • 培训目的:考验团队成员之间的信任,增强团队之间的协作和默契。
  2. 穿越电网
    • 项目介绍:团队成员需要一起穿越一个由网眼构成的“电网”。
    • 培训目的:培养团队成员的创新能力、解决问题的能力以及面对困难时的坚韧不拔的精神。

四、创新挑战类

  1. 爆笑通讯
    • 项目介绍:与团队成员配对,每人用面部表情和肢体语言搭配,模拟各种场景进行无声的传递。
    • 培训目的:提高观察力和沟通技巧,释放幽默搞笑天赋。
  2. 翻转趣味
    • 项目介绍:与队友共同完成一系列需要合作完成的任务,但每位团队成员都需要躺在地上,只能用脚完成任务。
    • 培训目的:挑战想象力和灵活性,培养创新思维。

这些特色项目不仅富有趣味性,还能够帮助团队和个人在拓展过程中获得成长和进步。

 
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