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新人融入课程

培训对象:企业和组织中的新员工
课程时间: 按照具体的需要,结合行业特点,量身订做合适的系列培训课程,此课程均适合一天、两天或以上;
培训收益:
1、跑新人,尽快让新员工熟悉公司的内部结构,了解企业文化;
2、通各部门,协调新老员工的工作关系 。





 



拓展培训的团队收益:
1、增强组织纪律性并体验由此带来的团队效率;
2、团队合作精神熔炼,团队磨合,达成共识;
3、提供更多机会加强彼此之间的沟通与了解,培养主动沟通、积极沟通的意识;
4、释压,潜能的开发,放松心情,享受同事给予的关心,也乐于帮助他人;
5、换种思维方式考虑事情,提高问题解决策略的有效性;
6、通过团队训练游戏营造一个积极、热烈、活跃、愉快的工作气氛。


 
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