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培训游戏 团队类
大小:20.4k 时间:2020.02.19
培训游戏 激励类
大小:18.1 时间:2020.02.19
培训游戏 沟通类
大小:18.7k 时间:2020.02.19
培训游戏 创新类
大小:24.5k 时间:2020.02.19
 
隔空取物
各小组的任务是:将轮胎从柱子上拿走,并以相反的顺序放回(可编号以帮助区分),期间轮胎和身体的任何部位不得碰到柱子,如果碰到将重新开始。  2020-12-16
缅甸桥
让学员们体验一下挑战自我获得成功的感受,从而增强自信心  2020-12-16
人猿泰山
体会小组成员之间的教导能力,计划能力以及团队合作精神。  2020-12-16
黑夜营救
手电筒、火把、两根约2米长的竹竿、两条约4米长的绳子、1个对讲机、1个指南针、1张不准确的周围环境地图。  2020-12-16
团队线
以人均30公分x 各队实际参与人数(10—14)为总长度,在地面上用粉笔画出(或用纸胶带贴出,用绳子摆出)一长长直线(每队一条);  2020-12-16
运水过关卡
分成4-5人的小组,各组派一位队员担当把关者,把观者离别的组起始线约5米的地方,其他人则在起始线上按组别排成一列纵队。  2020-12-16
找东西
借着找东西培养团队中的团队精神。  2020-12-16
捆绑行动
通过大家共同完成一件任务,体验协作在人与人之间的重要性。  2020-12-16
换钱
这是一个可以迅速提升你对金钱的管理能力的游戏。  2020-12-16
不用手游戏形式
你将学到反馈常常是比法令更有效的指示,即使是来自权威人物的指示,更有效的激励手段是来自周围的反馈、鼓励和欣赏。  2020-12-16
建绳房
锻炼团队领导能力,增强队员之间沟通能力,从而达到和谐完成任务的目的。  2020-12-16
食人鱼河
2条长竹(长3米,粗8厘米)、1条短竹(长1米,粗5厘米)、2条粗绳(长12米,粗9毫米)、4条细绳(长3米、粗6毫米)、2张长木椅(70厘米)  2020-12-16
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