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培训游戏 团队类
大小:20.4k 时间:2020.02.19
培训游戏 激励类
大小:18.1 时间:2020.02.19
培训游戏 沟通类
大小:18.7k 时间:2020.02.19
培训游戏 创新类
大小:24.5k 时间:2020.02.19
 
橡皮筋
将学员分成两组,一组学员排成一排,站在凳子上。给每位凳子上的学员发一支牙签衔在嘴里,给第一位学员的牙签上套一个橡皮筋,要求第二名学员用牙签接住后向下传。第三名接住后再往下传……直到最后。而站在地上的一组学员除了不能推凳子上的人外,可以用任何办法进行干扰,如果橡皮筋掉了的话,就要重新开始。   2021-04-13
如何建立信任
A先闭上眼睛,将手交给B,B可以虚构任何地形或路线,口述注意事项指引A行进。如:“向前走,……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……”然后交换角色,B闭眼,A指引B走路  2021-04-13
枯井取水
领会如何帮助团队成员及队员之间的沟通和协调能力。  2020-12-16
越障
一条粗绳、两条细绳、一根粗竹子、两根细竹子  2020-12-16
硫酸河
让学员了解在紧急情况下,如何作计划,如何有效地利用有限资源。  2020-12-16
隔空取物
各小组的任务是:将轮胎从柱子上拿走,并以相反的顺序放回(可编号以帮助区分),期间轮胎和身体的任何部位不得碰到柱子,如果碰到将重新开始。  2020-12-16
缅甸桥
让学员们体验一下挑战自我获得成功的感受,从而增强自信心  2020-12-16
人猿泰山
体会小组成员之间的教导能力,计划能力以及团队合作精神。  2020-12-16
黑夜营救
手电筒、火把、两根约2米长的竹竿、两条约4米长的绳子、1个对讲机、1个指南针、1张不准确的周围环境地图。  2020-12-16
团队线
以人均30公分x 各队实际参与人数(10—14)为总长度,在地面上用粉笔画出(或用纸胶带贴出,用绳子摆出)一长长直线(每队一条);  2020-12-16
运水过关卡
分成4-5人的小组,各组派一位队员担当把关者,把观者离别的组起始线约5米的地方,其他人则在起始线上按组别排成一列纵队。  2020-12-16
找东西
借着找东西培养团队中的团队精神。  2020-12-16
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