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培训游戏 团队类
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培训游戏 激励类
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培训游戏 沟通类
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培训游戏 创新类
大小:24.5k 时间:2020.02.19
 
交换名字
集中注意力灵敏反应  2020-12-16
言不由衷
通过活动活跃现场气氛,同时考验大家的反应能力。  2020-12-16
快指
培训师讲一些话,当提到指定词语时,学员的右手食指尽量逃脱不要被旁人的手掌抓住,而左手则尽量去抓住旁人的手指。(例如指定词语为“人”字,培训师可以说,“我们今天这里来了很多的朋友,他们是一些非常优秀的‘人’。”当提到“人”字时,学员就做所指示的动作。)  2020-12-16
数字传递
各队代表到主席台来,培训师说:“我将给你们看一个数字,你们必须把这个数字通过肢体语言让你全部的队员都知道,并且让小组的第一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上(写上组名),看哪个队伍速度最快、最准确。”  2020-12-16
撕纸
所有活动目的为了说明我们平时的沟通过程中,经常使用单词的沟通方式,结果听者总是见仁见智,个人按照自己的理解来执行,通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后,又会怎么样呢?差异依然存在,虽然有改善,但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是最好的?这要依据实际情况而定,作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。  2020-12-16
瞎子摸号
让学员知道沟通的方法有很多,当环境及条件受到限制时,你是怎样去改变自己,用什么方法来解决问题。  2020-12-16
苹果与凤梨
培训师先和相邻的人进行演示训练:这是苹果。相邻的人回答:什么?培训师回答:苹果。相邻的人回答:谢谢!  2020-12-16
圆球游戏
游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中,每一个人都必须触及到球,所需时间最少的获得。  2020-12-16
风中劲草
帮助学员建立对团队的信任,这取决于学员队团队成员的信心,相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是多么轻松愉快。  2020-12-16
求生墙
全队所有成员在规定的时间内翻越一面4米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。  2020-12-16
雷阵
雷区呈不规则分布,错综复杂,进入雷区徐遵守严格规定。要求全组队员在规定时间内安全通过雷阵。  2020-12-16
孤岛求生
将队员分成三个小组,分别安置在三个岛上(盲人岛、哑人岛、健全人岛)。各岛的任务、限制条件都不相同,且互相限制,要求在规定的时间内,完成各自任务。  2020-12-16
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