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培训游戏 团队类
大小:20.4k 时间:2020.02.19
培训游戏 激励类
大小:18.1 时间:2020.02.19
培训游戏 沟通类
大小:18.7k 时间:2020.02.19
培训游戏 创新类
大小:24.5k 时间:2020.02.19
 
团建户外活动游戏项目
接力大挑战:将团队成员分成若干小组,每组人数相等。在规定的赛道上设置各种障碍物,如跨栏、独木桥、绕桩等。每组的第一个成员手持接力棒,从起点出发,依次通过障碍物,到达终点后将接力棒传递给下一个成员,最先完成接力的小组获胜 。  2024-12-24
拓展训练内容
齐眉棍:全体队员面对面站成两排,共同用手指托举一根齐眉棍,使其缓慢下降至地面,过程中任何人的手指都不许离开棍子。项目难度在于保持所有队员动作的一致性与协调性,借此锻炼成员间的默契配合,提升团队协同作业的能力。  2024-12-24
兰州团建拓展
借由丰富多元的拓展项目,打破团队成员日常交流壁垒,加深彼此了解,提升协作默契,锤炼意志品质,释放工作压力,为团队注入激情与活力,让成员以更饱满的精神回归工作。  2024-12-24
团队拓展公司拓展训练
助力团队打破沟通壁垒,强化协作默契,激发创新思维,挖掘成员潜力,全面提升团队面对复杂业务场景的应对能力与执行效率,重塑积极奋进的团队风貌。  2024-12-24
兰州拓展活动
通过一系列富有挑战性与趣味性的拓展项目,增强团队成员之间的沟通协作能力、信任度,激发个人潜能,缓解工作压力,营造积极向上的团队氛围,为后续工作注入活力与凝聚力。  2024-12-24
学习思维导图的意义
思维导图能够将碎片化的知识整合在一起。例如,当学习一个复杂的学科,如历史时,可以把不同时期的事件、人物、文化等内容按照时间顺序或者主题分类,构建出一个完整的知识体系。以中国古代史为例,通过思维导图可以把朝代更替作为主线,每个朝代下细分政治、经济、文化等分支,这样就把零散的知识点如科举制度、丝绸之路等有条理地整合起来。  2024-12-23
兰州拓展培训项目:分享几个拓展培训项目
项目介绍:所有队员面对面站成两排,共同用手指托住一根轻质长棍,将长棍从齐眉高度缓慢下降至地面。过程中,全体队员的手指不能离开长棍,且长棍要保持水平。如果长棍倾斜或有人手指离开,需重新开始。  2024-12-23
兰州拓展培训公司:企业如何选择拓展培训公司
查看培训公司是否具有相关的行业资质。例如,是否有户外拓展培训的经营许可证,这是合法开展户外拓展活动的基本前提。同时,了解公司是否通过了质量管理体系认证,如 ISO 9001 认证,这体现了公司在培训服务质量方面的规范性。  2024-12-23
兰州拓展培训:如何在新的一年组织拓展培训
在培训过程中,定期收集员工的反馈。可以通过现场提问、问卷调查等方式,了解员工对培训内容、方式、进度等方面的意见和建议,及时调整培训策略。  2024-12-23
兰州拓展培训公司:适合新员工入职培训的拓展培训方案
各小组在规定时间内设计队名、队徽、队歌与团队口号,要求充分体现团队特色与合作精神,队徽需绘制在发放的大白纸上,队歌可改编自熟悉歌曲,口号简洁有力。  2024-12-23
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