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培训游戏 团队类
大小:20.4k 时间:2020.02.19
培训游戏 激励类
大小:18.1 时间:2020.02.19
培训游戏 沟通类
大小:18.7k 时间:2020.02.19
培训游戏 创新类
大小:24.5k 时间:2020.02.19
 
交通阻塞
使学员理解:发挥团队的合作精神是寻求解决问题的很好的方法。  2020-12-16
握手
演示强迫性的改变可能引起的不自在和随之而来的抵触情绪  2020-12-16
微软的智力题
这道题是这样的:有两间房,一间房里有三盏灯,另一间房又控制这三盏灯的三个开关(这两件方式分割开的,毫无联系)。  2020-12-16
鸡蛋飞行器
一只生鸡蛋,四个纸杯,一双筷子,长吸管喝短吸管各两根,两只气球,几根皮筋,几张彩纸和几支笔,一把剪刀和一瓶胶水  2020-12-16
角色模特
这个游戏以图标形式向我们表明,团队行为是如何形成的。  2020-12-16
愉快地走开
请学员在卡片上写出对每个人的正面评价,并把被评价者的名字写在上面(教师也可以参加这一活动,即对别人做出评论,也让别人对自己做出评价)。  2020-12-16
斗兽棋
领队开始介绍游戏规则:所有队员站成两队面对面,中间相隔3米。并在每队的后面10米左右预先划定界限,如队员跑出界不可以再抓。  2020-12-16
交换名字
集中注意力灵敏反应  2020-12-16
言不由衷
通过活动活跃现场气氛,同时考验大家的反应能力。  2020-12-16
快指
培训师讲一些话,当提到指定词语时,学员的右手食指尽量逃脱不要被旁人的手掌抓住,而左手则尽量去抓住旁人的手指。(例如指定词语为“人”字,培训师可以说,“我们今天这里来了很多的朋友,他们是一些非常优秀的‘人’。”当提到“人”字时,学员就做所指示的动作。)  2020-12-16
数字传递
各队代表到主席台来,培训师说:“我将给你们看一个数字,你们必须把这个数字通过肢体语言让你全部的队员都知道,并且让小组的第一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上(写上组名),看哪个队伍速度最快、最准确。”  2020-12-16
撕纸
所有活动目的为了说明我们平时的沟通过程中,经常使用单词的沟通方式,结果听者总是见仁见智,个人按照自己的理解来执行,通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后,又会怎么样呢?差异依然存在,虽然有改善,但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是最好的?这要依据实际情况而定,作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。  2020-12-16
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