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| 盲人足球 |
| 1个足球(要用含气量不足的足球，这样每踢一下，球不会滚得太远)、蒙眼布。 |
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| 地雷阵 |
| 安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。 |
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| 心心相印（背夹球） |
| 本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。 |
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| 搭桥过河 |
| 本活动旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。 |
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| 十人九足 |
| “十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。 |
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| 坐地起身 |
| 这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。 |
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| 盲人方阵 |
| 让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
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| 驿站传书 |
| 使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义； 制度规则的建立与修正。 |
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| 齐眉棍 |
| 全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 |
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| 信任背摔 |
| 这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 |
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